新員工、新一年、新起點(diǎn)——記大名集團(tuán)2015年度第一期新員工入職培訓(xùn)

　　2015年1月5日，集團(tuán)人力資源部來(lái)到阜陽(yáng)，給集團(tuán)下屬的阜陽(yáng)超越的新員工帶來(lái)了2015年第一期新員工入職培訓(xùn)，來(lái)自阜陽(yáng)超越的15名新員工參加了此次培訓(xùn)。

　　此次新員工入職培訓(xùn)主要以座談會(huì)的形式開(kāi)展，集團(tuán)人力資源部通過(guò)企業(yè)文化宣傳片，讓員工更好的了解企業(yè)發(fā)展的歷程，結(jié)合著企業(yè)發(fā)展歷程課件的講解，讓員工了解了企業(yè)管理模式，企業(yè)文化內(nèi)涵，以及管理制度，并通過(guò)與新員工的互動(dòng)交流，了解了新員工的想法及合理化建議。最后通過(guò)結(jié)業(yè)考試，幫助新員工鞏固了此次培訓(xùn)所學(xué)。

　　阜陽(yáng)超越作為集團(tuán)旗下在阜陽(yáng)地區(qū)經(jīng)營(yíng)比亞迪汽車(chē)品牌的專(zhuān)業(yè)4S店，雖與集團(tuán)總部相隔較遠(yuǎn)，但阜陽(yáng)超越始終堅(jiān)持集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神及用人理念，阜陽(yáng)超越在阜陽(yáng)地區(qū)擁有著廣泛的知名度及美譽(yù)度。相信通過(guò)此次培訓(xùn)，在新的一年，新的起點(diǎn)上，新員工也一定能夠助力于阜陽(yáng)超越的發(fā)展，幫助企業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。